Membangun Kekuatan Fundamental Untuk Pertumbuhan Lebih Baik

Bosowa Corporation merupakan pelopor bisnis kewirausahaan dari kawasan timur Indonesia. Dengan fokus awal di kawasan itu, sekarang telah memperluas cakupan secara nasional, dan berharap pada kesuksesan global. Memulai dengan industri perdagangan otomotif, Bosowa juga mencoba untuk mengembangkan layanan keuangan dan sektor-sektor lain melalui pengembangan bahan infrastruktur, semen dan bangunan, properti, asuransi, multi keuangan, pertambangan, energi, dan transportasi. Oleh karena itu di tahun 2010 merupakan momentum untuk Bosawa membangun kekuatan fundamental untuk pertumbuhan yang lebih baik. Keberhasilan yang dicapai oleh Bosowa Corporation adalah master piece bagi Indonesia.

Institut Pengembangan Manajemen Bosowa

PROGRAM DARI SDM BOSOWA CORPORATION DI MASA DEPAN
Dalam upaya untuk menghadapi tantangan masa depan dan untuk mendapatkan tenaga manajemen profesional, Bosowa Corporation telah mengembangkan Pusat Pelatihan dengan standar internasional yang dikenal sebagai 'Manajemen Bosowa Development Institute' di kota Makassar, Sulawesi Selatan. Pusat belajar berlantai enam akan berfungsi sebagai pusat pendidikan dan pelatihan bagi karyawan dan calon karyawan Bosowa Corporation, serta untuk peningkatan berkelanjutan dari semua karyawan. Pusat belajar juga akan bekerja sama dengan universitas terkemuka di dalam dan di luar negeri.

PELUANG
YANG SAMA
Bosowa Corporation berkomitmen untuk mengembangkan tenaga kerja yang beragam dan latar belakang untuk menyediakan lingkungan kerja di mana orang diperlakukan secara adil dan dengan hormat. Rekrutmen / pengembangan / promosi karyawan dilakukan berdasarkan prestasi dan kinerja, dan Perusahaan tidak membedakan antara ras, etnis, gender atau atribut fisik.

Sejarah

Grup Bosowa sebelumnya berdiri dengan nama CV Moneter, pada 22 Februari 1973 di Makassar, Sulawesi Selatan. Nama "Bosowa" berasal dari singkatan dari Bone, Soppeng, Wajo dan, tiga kerajaan tua Bugis yang terletak di teluk Bone, pantai timur Sulawesi Selatan (Bone), dataran tinggi Sulawesi Selatan (Soppeng), dan di sekitar Danau Tempe, Sulawesi Selatan (Wajo). Pendiri HM Aksa Mahmud, memberikan dasar bagi perusahaan untuk tumbuh menjadi salah satu kelompok bisnis terbesar muncul dari Indonesia Timur. Dipandu oleh kekuatan dan semangat Bugis pelaut - pelaut pemberani yang telah mencapai pantai Australia dan Madagaskar dengan perahu Phinisi - Bosowa ditakdirkan untuk tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Bosowa Foundation

  • PT Bantimurung Indah : rumput laut
    Melalui  PT Bantimurung Indah, pembudidayaan rumput laut menjadi usaha utama Bosowa dalam bidang agribisnis dan secara teratur telah melakukan ekspor ke negara-negara Uni Eropa sejak 1980
  • PT Bosowa Isuma : tambang udang dan ikan bandeng
    PT Bosowa Issuma membudidayakan udang dan ikan sejak 1980 dan memasarkannya hasilnya untuk konsumsi lokal. 
  • PT Bank Perkreditan Rakyat Syariah Dana Moneter
    Bosowa Foundation bersifat filantropi dan community development

Etika Bisnis dan Pekerjaan


Perusahaan Bosowa percaya keberadaan sebuah perusahaan yang solid dan bereputasi bergantung dalam cara perusahaan melakukan aktivitas bisnis dan kerja mereka. Sebagai bagian dari prasyarat untuk penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, sejak 2007 perusahaan telah diberlakukan aturan etika standar untuk kegiatan bisnis dan bekerja untuk semua karyawan.

Kode Bisnis dan Kerja Etik meliputi kebijakan tindakan berikut: Pernyataan Kepatuhan terhadap Hukum dan Peraturan, Keselamatan dan Kesehatan Karyawan, Kepatuhan Lingkungan, Pelayanan Masyarakat, Kerahasiaan Karyawan, Kesempatan Pekerjaan yang Sama Nilainya, Lingkungan Kerja
yang Bebas Gangguan, Perlindungan dan Penggunaan Aset Perusahaan, Narkoba dan Alkohol di Tempat Kerja, Penggunaan Pihak Ketiga dan Agen, Informasi Sensitif Rahasia dan Berharga, Jujur dan Etika Perilaku, Akurasi dan Integritas Pembukuan dan Arsip, Menghindari Konflik dan Kepentingan Hadiah dan Hiburan, dan kontribusi Politik dan Agama .

Semua Mitra
pemegang saham, manajemen, staf dan karyawan, dan bisnis perusahaan diwajibkan untuk mematuhi pedoman bisnis & etika pekerjaan ini, dan setiap anggota organisasi perusahaan harus memiliki tanggung jawab pribadi untuk mempromosikan kode etik bisnis dan pekerjaan.

Tata Kelola Perusahaan

Tata kelola perusahaan adalah ditandai dengan transparansi dan pengungkapan, perlindungan dan penegakan hak-hak pemegang saham, dan direksi mampu memberi contoh perilaku yang baik untuk semua stakeholder; tata kelola perusahaan juga suatu proses dan struktur di mana perusahaan diarahkan dan dikelola, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai-nilai jangka panjang pemegang saham, melalui peningkatan kinerja perusahaan dan sistem akuntabilitas, dan dalam pertimbangan Stakeholder.

Berdasarkan gagasan ini, Bosowa Corporation telah menyatakan tahun 2009 terhitung sebagai pelaksanaan "Good Corporate Governance" (GCG). Sebuah studi internal menunjukkan bahwa semua tingkatan manajemen dan staf Bosowa memiliki niat yang nyata dan berencana untuk melaksanakan praktik Corporate Governance di perusahaan. Selanjutnya, dalam rangka untuk mendapatkan opini rekomendasi, independen dan bimbingan untuk menerapkan GCG, tahun ini Bosowa akan menunjuk konsultan independen untuk membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi GCG dalam cara yang tepat dan benar.

Rencana tindakan Bosowa untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan adalah sebagai berikut:

  • Memperkuat fungsi komite audit.
  • Memperkuat fungsi divisi internal audit.
  • Memperkuat sistem pengendalian internal.
  • Laporan keuangan konsolidasi tepat waktu.
  • Untuk memperkuat peran Sekretaris Perusahaan.
  • Meningkatkan efektivitas dari Direksi dan Dewan Komisaris.
  • Untuk meningkatkan efektivitas operasi.
  • Meningkatkan praktik transparansi dan pengungkapan.
  • Untuk mensosialisasikan Good Governance.

Penyetaraan Masyarakat

GIVING BACK
Perusahaan Bosowa bercita-cita untuk melaksanakan prinsip-prinsip yang 'baik-baik' tidak lengkap tanpa 'berbuat baik,' di mana perusahaan menunjukkan perawatan untuk masyarakat. Bosowa Corporation telah lama dilakukan program yang berkesinambungan dalam pendidikan, perawatan kesehatan, bantuan bantuan untuk bencana alam, pemberdayaan usaha kecil dan pembangunan infrastruktur publik di daerah di mana unit-unit usaha perseroan beroperasi.

BOSOWA FOUNDATION
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) Bosowa Corporation adalah dilakukan melalui Bosowa Foundation, sebuah yayasan sosial yang terlibat dalam mempromosikan kesehatan masyarakat, pendidikan, pemberdayaan dan kegiatan amal sosial.

KONSERVASI
Kegiatan Bosowa tidak berakhir dengan penyebab sosial saja, tetapi juga mencakup konservasi alam dan lingkungan. Semua kegiatan bisnis Bosowa mematuhi sepenuhnya persyaratan Amdal. Pada tahun 2002, Semen Bosowa Maros memperoleh akreditasi ISO 14000 dalam pengelolaan lingkungan.

GREEN INITIATIVE
Para Bosowa Perusahaan Yayasan melakukan program "Penghijauan Nasional 'dengan menanam satu juta pohon di Bantimurung, Kabupaten Maros. Inisiatif ini kemudian diikuti dengan penanaman bibit pohon di sepanjang Jalan Tol Reformasi di Makassar pada awal 2008. Inisiatif hijau Bosowa akan menjadi program tetap setiap tahunnya dalam rangka untuk mengekang emisi karbon bumi, khususnya di provinsi Sulawesi Selatan.

Pengembangan SDM

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Sejak berdirinya kelompok perusahaan Bosowa perusahaan di Kawasan Timur Indonesia, pengembangan sumber daya manusia selalu menjadi fokus utama HM Aksa Mahmud, pendiri dan ketua Bosowa Corporation. Karyawan yang loyal, berpendidikan dan berdedikasi tinggi merupakan prasyarat bagi kelangsungan usaha perusahaan Bosowa. Pandangan ini telah diperkuat bahkan lebih oleh putra pendiri, H Erwin Aksa, yang telah diasumsikan kepemimpinan Bosowa Corporation sebagai Kepala Eksekutif Officer. Di bawah kepemimpinannya, Bosowa Corporation adalah budidaya komitmen untuk keunggulan, atau 'keunggulan bosowa' yang telah dirumuskan melalui Misi Perusahaan, Visi, Strategi Kunci dan Inti Nilai, sebagai pedoman untuk pelaksanaan semua karyawan Bosowa Corporation mencapai tujuan perusahaan. Masing-masing karyawan Bosowa harus memiliki norma baik, yaitu Profesionalisme, Integritas Tanggung Jawab, Tinggi dan Akuntabilitas dalam semua tindakan mewakili perusahaan. Melalui Bosowa Excellence, Bosowa Corporation bertujuan untuk mencapai standar manajemen skala internasional yang menganut prinsip-prinsip kepatuhan sesuai dengan Good Corporate Governance. Praktek terbaik pelaksanaan dalam Bosowa Corporation adalah didasarkan pada pandangan perusahaan tidak akan mampu menghasilkan laba keuangan, tanpa dukungan dari proses bisnis yang sistematis, dan peran yang sangat diandalkan, orang yang handal dan profesional dalam perusahaan. Ini adalah prioritas Bosowa Corporation untuk menjaga keseimbangan antara tiga "P" PROFIT-PROCESS-PEOPLE sebagai dasar bagi keberlanjutan jangka panjang perusahaan melalui penerapan manajemen 'praktek terbaik' yang dapat diterima oleh semua pihak perusahaan. SDM Bosowa, sebagai unit operasi dari Bosowa Corporation, telah dirumuskan untuk mengembangkan karyawan perusahaan terhadap keunggulan Bosowa mulai tahun 2007. Struktur organisasi SDM dibentuk di tingkat perusahaan yang secara langsung berkaitan dengan fungsi SDM di unit masing-masing kelompok tingkat atau bisnis. Dalam perannya untuk mendukung pencapaian tujuan operasional perusahaan. SDM bekerjasama dengan Dewan Manajemen Perusahaan dalam menentukan tujuan dan rencana kegiatan untuk menyelaraskan kebijakan HR dengan tujuan bisnis dan operasional. Beberapa langkah strategis dilakukan untuk meningkatkan sumber daya manusia di Bosowa Corporation adalah sebagai berikut:

RESTRUKTURISASI ORGANISASI
Struktur organisasi dari semua unit beroperasi di bawah Bosowa Corporation adalah yang terakhir dan direstrukturisasi untuk menyelaraskan dengan strategi bisnis yang didorong oleh tujuan visi, misi dan kunci Perusahaan. Melengkapi upaya restrukturisasi, perencanaan untuk kebutuhan manusia Perusahaan sumber daya dilakukan berdasarkan 'Kualitas dan Kuantitas'.

PEREKRUTAN SDM
Setelah kriteria kuantitas dan kualitas terpenuhi, sourcing untuk personil kunci dilakukan secara internal dari dalam perusahaan untuk tujuan efisiensi, sebelum perekrutan eksternal dilakukan dengan prosedur ketat untuk mencapai produktivitas kerja yang optimal.

PEMETAAN SDM
Sebuah pemetaan SDM yang komprehensif dilakukan karyawan perusahaan untuk memperoleh data yang akurat pada kemampuan dan potensi masing-masing karyawan, sehingga penilaian personil dapat dilakukan secara terorganisir dan akurat.

PENGEMBANGAN SDM
Pengembangan sumber daya manusia, terutama mereka dengan potensi untuk pertumbuhan, telah menjadi bantalan penting dalam pikiran bahwa salah satu nilai-nilai perusahaan bosowa adalah 'kompetensi', yang berarti bahwa Bosowa harus memiliki karyawan yang profesional dan dapat diandalkan. Pembangunan SDM di Bosowa Corporation dilakukan melalui sarana pendidikan dan pelatihan, penugasan kerja, peningkatan tanggung jawab pekerjaan, rotasi pekerjaan dan bimbingan dari atasan langsung.

MEMPERTAHANKAN BAKAT
Dalam upaya untuk mempertahankan tenaga kerja berbakat, SDM Bosowa Corporation mengambil pendekatan mentoring dan mengembangkan setiap karyawan melalui kepala unit operasi masing-masing. SDM Bosowa Corporation juga merumuskan skala upah dan kompensasi yang menarik berdasarkan benchmarking terhadap perusahaan sejenis di Indonesia. Hubungan industrial program untuk unit bisnis Bosowa yang padat karya dilakukan untuk mempertahankan keharmonisan antara perusahaan dan karyawan.

ADMINISTRASI DAN LAYANAN KARYAWAN
Perusahaan Bosowa menjunjung tinggi hukum perburuhan dari Indonesia dan menganggap karyawannya sebagai aset Perusahaan. Administrasi yang sesuai dari keterangan karyawan adalah penting dalam membangun kepercayaan antara karyawan dan antara karyawan dan Perusahaan. Bosowa melindungi hak-hak karyawan dan memberikan layanan kepada karyawan dalam bentuk pelayanan kesejahteraan, kesehatan dan keselamatan kerja.

Sumber Daya Alam

Seiring dengan perkembangan dan masuknya teknologi mesin berat ke Indonesia, divisi Pertambangan dan Peralatan Berat  turut mengembangkan layanannya dengan memperbanyak armada sesuai dengan target pasar guna memperkuat jasa penyewaan alat-alat berat. Melalui PT. Bosowa Mining dan PT. Bosowa.
a. PT Bosowa Mining
Memproduksi :
  • Limestone (bahan baku semen)
  • Block Marble & Tile Marble
  • Rental (Heavy Equipments)
b. PT Bosowa Resources
Memproduksi :
  • Trash (Chipping ) Batu Pecah
  • Batu Silika
  • Batu Bara
c. Others
Bosowa Corporation sedang dalam proses mengembangkan bisnisnya dalam jenis usaha LNG (Liquid and Natural Gas).

Properti

Pengembangan bisnis property telah mulai dirintis sejak tahun 1980, dan kini menjadi salah satu pilar kelompok usaha Bosowa, dengan pembangunan berbagai property, khususnya di kota Makassar seperti Menara Bosowa, Rumah Sakit, dan Hotel.
  • OPU Residential & Commersial
    Memalui PT. Indah Bumi Bosowa, hingga saat ini OPU Residential & Commercial telah berhasil menunjukan kompetensinya dalam bidang real estate, office building  & manajemen dengan mengelola proyek – proyek berikut
    - Griya Athira Permai: 2 ha (70 units)
    - Belmon Residence: 1 ha (41 units)
    - Dataran Residence: 5 ha (200 units)
    - Menara Bosowa (Strata Title Office Tower in Makassar) terdiri dari 23 lantai. Biaya proyek : sekitar US$ 15 juta
  • OPU Construction
    - PT Tuju Wali Wali
  • OPU Hospitality
    Memalui Imperial Aryaduta Hotel Makassar sebagai hotel bintang lima terbaik di Makassar dan Bosowa Sport Center di Baddoka, Bosowa memperkokoh posisinya sebagai pemain baru di sekitar property di Sulawesi Selatan.
  • Others :
    - Jubilee School: sekolah bertaraf internasional pertama di Makasar (under construction)
    - Hotel Grand Shaila (under construction)
    - RS Awal Bross di Makasar, rumah sakit khusus jantung

Jasa Keuangan

Bidang jasa keuangan Bosowa Corporation saat ini fokus pada jasa asuransi umum, leasing dan pembiayaan. Bidang asuransi diwakili oleh PT Asuransi Bosowa Periskop yang bergerak di bidang jasa asuransi umum dengan 12 kantor cabang di berbagai propinsi dan 225 karyawan pada tahun 2008. Jasa leasing dan pembiayaan dikelola oleh PT Bosowa Multi Finance yang terutama melayani pasar Indonesia bagian timur. Bidang Jasa Keuangan Bosowa Corporation saat ini dibagi menjadi 2 (dua) Operating Performance Unit (OPU).
  • OPU Insurance
    PT Asuransi Bosowa Periskop
    Sejak didirikannya tanggal 9 Desember 1969, PT Asuransi Periskop telah membuktikan diri sebagai perusahaan asuransi berpengalaman dan terpercaya. Perusahaan ini menawarkan beragam produk asuransi seperti asuransi kendaraan bermotor, asuransi kecelakaan, asuransi property, resiko kontraktor, dll. Dengan jaringannya yang luas di Indonesia, perusahaan asuranci ini memberikan nasabah layanan yang aman, cepat, dan akurat. Pada tahun 1999 Bosowa Corporation membeli perusahaan ini dan menganti namanya menjadi PT Asuransi Bosowa Periskop (PT ABP). PT Asuransi Bosowa Periskop didukung oleh sumber daya manusia yang profesional.  Kini perusahaan ini memiliki 125 kantor cabang di seluruh Indonesia.  PT Asuransi Bosowa Periskop diberikan penghargaan ‘Excellence in Finance Performance’ selama lima tahun berturut-turut dari tahun 2001 – 2005, dan meraih penghargaan  ‘Golden Trophy Award’ dari majalah Infobank. 
  • OPU Leasing
    PT Bosowa Multi Finance
    PT. Bosowa Multi Finance (BMF) berkonsentrasi dalam memberikan jasa sewa-guna (leasing) untuk mobil dan PT sepeda motor, dan mempunyai cabang-cabang dan jaringan luas di Indonesia timur. Perusahaan sedang berusaha untuk memperluas lingkup usahanya guna memenuhi harapan dari Bosowa Excellence 2015, dan juga untuk menjadi perusahaan leasing terbesar di Indonesia bagian timur dari segi pendapatan. Dengan satu dasawarsa pengalaman dalam memberikan jasa sewa-guna kendaraan bermotor, BMF mempunyai komitmen untuk mendiversifikasi produk-produknya sejalan dengan misi perusahaan untuk memberikan yang terbaik bagi nasabah.

Infrastruktrur dan Pembangkit Listrik

Pemasok campuran siap pakai terbesar di Indonesia Timur dan menggunakan sistem kendali mix untuk memproduksi semua jenis beton kebutuhan konsumen. Divisi ini menyediakan beton berkualitas tinggi untuk kecil untuk proyek-proyek skala besar. Dengan mesin-mesin memotong tepi dan sumber daya manusia yang kompeten, divisi akan memberikan langsung ke lokasi. Lokasi pabrik yang strategis dan armada distribusi akan menjamin kepuasan pelanggan.


Pembangunan dan pengelolaan jalan tol dipercayakan kepada perusahaan yang terdaftar, PT Nusantara Infrastruktur Tbk, yang sahamnya mayoritas dimiliki oleh Bosowa Corporation. Sejumlah jalan tol yang sekarang dioperasikan oleh PT. Nusantara Infrastruktur adalah jalan tol 'Reformasi' di Makassar, Sulawesi Selatan, jalan tol 'Bintaro Serpong Damai' di Tangerang, Banten, jalan tol 'Bagian Keempat' yang menghubungkan kota Makassar ke Bandara Hasanuddin, dan segera tol W1 yang menghubungkan Kebon Jeruk, Jakarta Barat ke Penjaringan, Jakarta Utara. Di masa depan, perusahaan juga akan mengelola pembangkit listrik Bosowa.

INFRASTRUKTUR UTAMA
2006
Bosowa Corporation mengakusisi PT. Meta Media Technologies, Tbk (META) dan berubah nama menjadi PT. Nusantara Infrastructure, Tbk (NI).

2007
NI mengoperasikan dua jalan tol yaitu Bosowa Marga Nusantara di Makassar dan Bintaro Serpong Damai di Jakarta, sementara yang lain 11,57 km jalan tol di Makassar, JTSE yang saat ini sedang dibangun dan diharapkan akan selesai pada pertengahan 2008. Pada tahun 2007, NI menghasilkan pendapatan sebesar US $ 17.600.000 dan EBITDA sebesar US $ 6,7 juta.

2008

  • Mayoritas kelompok resmi sendiri bagian JORR W1, bagian utama jalan tol yang terhubung ke Soekarno-Hatta International Airport jalan tol.
  • 2 X 125 MW pembangkit listrik berbahan bakar batubara sedang dikembangkan di Jeneponto, Sulawesi Selatan, dengan nilai perkiraan US $ 195 juta.
  • 3,4 MV bahan bakar diesel pembangkit listrik sedang dikembangkan untuk mendukung produksi Semen Bosowa dengan total biaya proyek sebesar US $ 7 juta.


JALAN TOL
Jalan Tol Jakarta - Serpong 13,1 Km (Selesai)
Sepanjang 13,1 km jalan tol Jakarta-Serpong mulai di BSD melalui kawasan perumahan Bintaro dan menghubungkan Jakarta Outer Ring Road dari Ulujami. Ini jalan tol dua arah, masing-masing dengan dua baris lebar 3,5 m dan dengan ruang untuk melebar menjadi tiga baris lalu lintas untuk setiap arah.

Jalan Tol Bagian I & II di Makassar 6,1 Km (Selesai)
Untuk memfasilitasi transportasi dalam kota Makassar, PT.Bosowa Marga Nusantara beroperasi bagian I dan II jalan tol. Bagian I dimulai dari Jl.Kalimantan (Soekarno-Hatta Harbor) Jl.Teuku Umar ke persimpangan-Jl.Sultan Abdullah Raya dan panjang 3,10 km dari Jembatan Tallo. Sementara Bagian II dimulai dari Jl.Teuku Umar-Jl.Sultan Abdullah Raya ke persimpangan Sumohardjo Jl.Jend.Urip dan panjang 3,10 km Jl.AP.Pettarani.

Jalan Tol-Bagian IV 11,57 Km (Proses)
Sebagai ibukota Sulawesi Selatan, kota Makassar adalah rumah bagi 1,7 juta orang dan merupakan gateway untuk 9 juta orang dari Indonesia timur. Pelabuah Soekarno-Hatta Makassar ini adalah titik strategis untuk kegiatan ekspor-impor di Indonesia Timur, sedangkan bandara Hasanuddin melayani penerbangan komersial domestik dan internasional, haji, kargo, dan militer di Indonesia Timur. Selain itu, dalam terang pertumbuhan yang cepat dari pelabuhan Soekarno-Hatta dan perluasan Kawasan Industri Makassar (KIMA), Jalan tol bagian IV 11,57 km Makassar dikembangkan oleh PT Jalan Tol Bagian Empat untuk mendukung pembangunan ekonomi dan menghubungkan persimpangan dengan bandara Hasanuddin.

Jakarta Outer Ring Road West 1 Bagian (JORR W1)  9,7 km (Proses)
JORR W1 merupakan bagian dari Jakarta Outer Ring-Jalan jaringan jalan tol mengitari wilayah metro Jakarta. Ini menghubungkan daerah Kebon Jeruk untuk bandara Soekarno Hatta jalan tol. Ini adalah bagian utama jalan tol dengan lalu lintas harian yang diharapkan dari 100,000-180,000 kendaraan. Bosowa memegang kepemilikan mayoritas PT Jakarta Lingkar Barat, operator JORR W1 bagian. Masa konstruksi diperkirakan akan sekitar 14 bulan. JORR W1 akan dilengkapi dengan dua pertukaran di Kebon Jeruk dan Penjaringan, serta fly over di Kebon Jeruk, Kembangan, Kali Angke, Rawa Buaya - Daan Mogot, Kamal, Kapuk, dan sistem buka-tutup di Dan Mogot dan Kapuk Kamal.

PEMBANGKIT LISTRIK
2 x 125 MW Coal-Fired Power Plant di Jeneponto, Sulawesi Selatan (
Proses)
Dalam usaha patungan dengan kelompok SSP, PT Bosowa Energi saat ini membangun suatu 2x125 megawatt bertenaga batu bara pembangkit listrik tenaga panas bumi di Punnagayya Desa, Kecamatan Bangkala, Kabupaten Jeneponto, Sulawesi Selatan. Para Chengda Engineering Corporation dari China ditunjuk sebagai kontraktor utama infrastruktur pembangkit listrik itu. Pembangkit listrik Jeneponto diharapkan akan selesai sekitar pertengahan 2009. Pembangkit listrik menempati areal 230 hektar, dimana 50 hektar akan digunakan untuk blok 1 & 2 dari pembangkit listrik, dan sisanya akan digunakan untuk kawasan industri Jeneponto.

Power Plant: 13.4 MW Diesel Power Plant Didukung di Maros, Sulawesi Selatan (Proses)
PT Bosowa Energi saat ini sedang mengembangkan solar 13,4 megawatt listrik dihasilkan Maros di Desa Baruga, yang terletak di kecamatan Bantimurung, Kabupaten Maros, Sulawesi Selatan, di samping pabrik PT Semen Bosowa Maros. Pabrik dan fasilitas pendukungnya sedang dibangun di tiga hektar. Pembangkit listrik terdiri dari tiga 3,5 megawatt dan satu generator pembangkit 2,9 megawatt dibuat oleh Sulzer / Wartsila, Swiss. Pembangkit listrik Maros adalah memanfaatkan sistem otomatis dan menggunakan PLC Siemens dan Woodward Synchronizer.

Otomotif

• OPU Mitsubshi
Bosowa Corporation mempunyai hak eksklusif bagi penjualan, distribusi, dan pelayanan merek-merek Mitsubishi Motors dan Mitsubishi Trucks and Buses untuk kawasan Indonesia timur. Unit usaha otomotif mempekerjakan karyawan-karyawan yang terlatih dalam bidang penjualan, pelayanan, perawatan dan administrasi bidang otomotif yang menjalankan program  3S, yaitu Sales, Spare parts,  dan Services. OPU Mitsubshi fokus pada penjualan, distribusi dan pelayanan merk Mitsubshi Motor, Trucks dan Buses untuk kawasan Indonesia Timur melalui PT. Bosowa Berlian Motor. 


• OPU Multi brand
Sebagai upaya untuk memegang Teguh komitmen dalam mengembangkan Indonesia Timur, Bosowa Corporation mengembangkan bisnis dealershipnya pada 3 merk lain, yaitu :

  1. PT Gowa Dinasti Motor (Hyundai)
  2. PT Timur Permai (Mercedes)
  3. PT Proton Edar Sadira (Proton)

Ketiganya fokus pada penjualan dan distribusi merk tersebut dengan coverage area Indonesia Timur.

• OPU Transportation
Untuk memperkuat perkembangan bisnis Bosowa Indonesia Timur. Bosowa memiliki 3 perusahaan yang bergerak dibidang jasa taksi dan rental kendaraan, diantaranya :

  1. PT Bosowa Utama
    Beroperasi di kota Makassar dan sekitarnya dengan menguasai pangsa pasar sebesar 55%. Daerah operasinya meliputi Makassar, Gowa, Takalar, Maros dan Pangkep.
  2. PT Merpati Wahana Taksi di Surabaya
    Bosowa Taksi Suarabaya, beroperasi di sekitar kota Surabaya dengan menguasai pangsa pasar sebesar 10%, dan daerah operasi yang meliputi Surabaya, Sidoarjo, Gresik dan sekitarnya.
  3. PT Oto Rental Nusantara
    Terdapat 250 mobil-mobil terbaik dengan beragam tipe kendaraan, yang disewakan untuk keperluan pribadi maupun perusahaan.