Perusahaan Bosowa percaya keberadaan sebuah perusahaan yang solid dan bereputasi bergantung dalam cara perusahaan melakukan aktivitas bisnis dan kerja mereka. Sebagai bagian dari prasyarat untuk penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, sejak 2007 perusahaan telah diberlakukan aturan etika standar untuk kegiatan bisnis dan bekerja untuk semua karyawan.
Kode Bisnis dan Kerja Etik meliputi kebijakan tindakan berikut: Pernyataan Kepatuhan terhadap Hukum dan Peraturan, Keselamatan dan Kesehatan Karyawan, Kepatuhan Lingkungan, Pelayanan Masyarakat, Kerahasiaan Karyawan, Kesempatan Pekerjaan yang Sama Nilainya, Lingkungan Kerja yang Bebas Gangguan, Perlindungan dan Penggunaan Aset Perusahaan, Narkoba dan Alkohol di Tempat Kerja, Penggunaan Pihak Ketiga dan Agen, Informasi Sensitif Rahasia dan Berharga, Jujur dan Etika Perilaku, Akurasi dan Integritas Pembukuan dan Arsip, Menghindari Konflik dan Kepentingan Hadiah dan Hiburan, dan kontribusi Politik dan Agama .
Semua Mitra pemegang saham, manajemen, staf dan karyawan, dan bisnis perusahaan diwajibkan untuk mematuhi pedoman bisnis & etika pekerjaan ini, dan setiap anggota organisasi perusahaan harus memiliki tanggung jawab pribadi untuk mempromosikan kode etik bisnis dan pekerjaan.
Kode Bisnis dan Kerja Etik meliputi kebijakan tindakan berikut: Pernyataan Kepatuhan terhadap Hukum dan Peraturan, Keselamatan dan Kesehatan Karyawan, Kepatuhan Lingkungan, Pelayanan Masyarakat, Kerahasiaan Karyawan, Kesempatan Pekerjaan yang Sama Nilainya, Lingkungan Kerja yang Bebas Gangguan, Perlindungan dan Penggunaan Aset Perusahaan, Narkoba dan Alkohol di Tempat Kerja, Penggunaan Pihak Ketiga dan Agen, Informasi Sensitif Rahasia dan Berharga, Jujur dan Etika Perilaku, Akurasi dan Integritas Pembukuan dan Arsip, Menghindari Konflik dan Kepentingan Hadiah dan Hiburan, dan kontribusi Politik dan Agama .
Semua Mitra pemegang saham, manajemen, staf dan karyawan, dan bisnis perusahaan diwajibkan untuk mematuhi pedoman bisnis & etika pekerjaan ini, dan setiap anggota organisasi perusahaan harus memiliki tanggung jawab pribadi untuk mempromosikan kode etik bisnis dan pekerjaan.
